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Los datos enviados se utilizan para responder consultas, preparar propuestas o gestionar postulaciones laborales, según el motivo del contacto. Solo acceden los responsables autorizados de VESP mediante sus canales oficiales. La información es voluntaria; si faltan datos necesarios puede no ser posible responder o evaluar la postulación.

Los CV y las consultas sin continuidad se conservarán por un máximo de 12 meses desde su recepción; una renovación voluntaria requiere una nueva confirmación. Los datos se eliminarán antes si dejan de ser necesarios, salvo obligaciones legales de conservación aplicables. Los datos de relaciones comerciales activas se conservarán según su finalidad y las obligaciones correspondientes.

Recibir campañas es opcional y requiere una autorización separada. Enviar una consulta o un CV no implica suscripción. Los CV se usan para selección laboral. Podés retirar tu autorización y solicitar la baja de campañas en cualquier momento.

VESP no vende ni cede la base para campañas de terceros. Gmail y WhatsApp intervienen como proveedores de los canales elegidos; también se aplican sus políticas. El tratamiento técnico por proveedores y las eventuales transferencias deben evaluarse conforme a la normativa aplicable.

Podés solicitar acceso, rectificación, actualización o supresión cuando corresponda al correo indicado. La baja de campañas y la eliminación de datos son solicitudes diferentes; se atenderán según corresponda. Derechos y reclamos ante la AAIP.

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Los contenidos y recursos están sujetos a los derechos y licencias de sus respectivos titulares. El uso o reproducción debe respetar esas condiciones.

El contenido es informativo. El alcance del servicio se define por relevamiento y propuesta específica; no supone una garantía de ausencia de incidentes. Las escenas sintéticas, cuando se utilicen, son ilustrativas.

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